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广州用人单位如何缴纳残保金?
网上申报缴费 用人单位登录“广东省电子税务局”，如实填写本单位上年在职职工人数、上年在职职工工资总额等信息，无需提供纸质资料。上门申报缴费 用人单位如实填写《残疾人就业保障金缴费申报表》（以下简称申报表，可在“广东省电子税务局”下载专区下载），申报表须经用人单位负责人签字并加盖公章。
该单位上一年度实际招用残疾人时间为9个月，已安排残疾***数为9/12个月=0.75人，欠安排残疾***数为80人×5%-0.75人=0.45人。2014年应交残保金=0.45人×45365元×80%=163340元。（2014年年审，广州地区仍按上一年职工平均工资45365元作为基数）。
企业残保金怎么缴纳企业残保金应该按月缴纳，按照去年平均人数和平均工资缴纳。残疾人就业保障金，年缴纳额等于去年用人单位在职职工人数乘5%减掉去年用人单位实际安排的残疾人就业人数；乘去的年用人单位在职职工年的平均工资。
缴纳保障金是用人单位履行按比例安排残疾人就业义务的一种代偿形式，是让用人单位平等地履行应尽责任和义务。收费不是目的，目的是引导、鼓励和督促用人单位尽可能多安排残疾人就业，使有能力的残疾人实现就业，参与社会生活，更好地保障残疾***益。
企业残保金的缴纳 企业残保金的缴纳是法定义务，旨在促进残疾人就业和保障其合法权益。企业应按照规定的时间和程序，向当地残疾人联合会或相关部门申报并缴纳残保金。缴纳方式通常包括在线缴纳和线下缴纳两种。
用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。申报缴费期限。保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日。
广州残保金核定后再聘用残疾人的可以抵扣当年的残保金吗
不可以。广州残保金核定后这个名额就算是被使用了，再聘用残疾人的就不可以抵扣当年的残保金了。其是为保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
公司有残疾人，并不一定可以直接减免残保金。残保金，即残疾人就业保障金，是国家为促进残疾人就业而设立的专项基金。企业通常需要按照一定比例雇佣残疾人，或者缴纳相应的残保金。这个制度的目的是鼓励企业为残疾人提供就业机会，帮助他们融入社会。
不可以减免了。残疾人减免残保金的要求是与单位发生雇佣关系且为实际用工关系，离职后无法生效。残保金是国家给予残疾人的就业保障金，也是一项***待遇保障。
《残疾人就业保障金管理暂行规定》明确规定，安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年（含1年）以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。
这条政策从2023年审核2022年残保金时执行，即：用人单位2022年需要按月安排残疾人就业，才可以减免当月的残保金，如果当月未安排，过了当月，在次月多安排残疾人就业人数也可能无法抵未安排月份的就业人数。
残保金主要用于抵扣企业安排残疾人就业所需的相关费用。详细解释如下：残保金，即残疾人就业保障金，是国家为了促进残疾人就业而设立的一项政策。企业缴纳残保金的目的在于鼓励其积极安排残疾人就业。因此，残保金可以抵扣企业为安排残疾人就业而发生的特定支出。
残保金安排残疾人有免费政策吗
1、一般如果劳动者是1到4级伤残的，劳动者是可以不上班的，保留其劳动关系，由社保部门按月支付其伤残津贴，并由用人单位为其缴纳其社保，并没有规定几级伤残就为残疾人免缴残保金。
2、政策一：针对在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续实施免征残保金。该政策适用于那些在工商注册登记时间未满3年，并且在职职工人数不超过30人的企业。政策二：实施残疾人就业保障金分档减缴政策。根据用人单位安排的残疾人就业比例，分为不同档次进行减免。
3、首先肯定是不可以。其次政策，各地都是地方出台的办法，但都是依据残疾人保障法做的具体规定，虽然残疾人保障法并未明确规定安排劳动年龄段以内的残疾人才有效，但是，根据残保金征收的范围为在岗职工，退休的是抛出在外的，所以超过劳动年龄段的残疾人也不算安置残疾人就业，所以不能免或减缴。
4、残疾人就业残保金的征收标准上限按照当地社会平均工资的2倍执行。计算当地社会平均工资时，应考虑所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资，通过加权计算得出。若用人单位遭遇不可抗力自然灾害或其他突发***，遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴残保金。
5、年残疾人就业保障金减免政策正式公布，旨在为小微企业减负，具体政策分为两大类：30人（含）以下企业免征残保金及分档减缴。免征政策适用于所有在工商局注册的企业，有效期至2027年12月31日。
6、残保基金的减免政策如下：残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中用人单位安排残疾人就业比例达到1%以上，但未达到5%比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残保金。用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残保金；在职职工人数在30人以下的企业，暂免征收残疾人保障金。
广州市一二三四残疾补贴标准
一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、***的智力、精神残疾人，补贴标准为每人每月400元。残疾等级为***、四级的视力、肢体残疾人，残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为一级、二级、***、四级的听力、言语残疾人，补贴标准为每人每月320元。
一级、二级视力、肢体残疾人和一级、二级、***智力、精神残疾人的残疾补贴标准为每人每月400元。***、四级视力、肢体残疾人，四级智力、精神残疾人和一级、二级、***、四级听力、言语残疾人的补贴标准为每人每月320元。
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